Бизнес идея № 3143. Новый интернет-сервис выбора идеальной работы
В России появился новый сервис под названием PruffiGraph, который позволяет пользователям найти идеальную во всех отношениях работу. Руководитель кадрового агентства Pruffi Алена Владимирская называет свое детище «игрушкой с большим смыслом». Пока PruffiGraph работает в тестовом режиме. Тем не менее, недостатка в желающих воспользоваться его услугами нет.
Сервис выбора работы позволяет создать так называемый граф пользователя на основе семнадцати различных параметров, взятых из его профиля в социальной сети Facebook или ВКонтакте на выбор. Результаты анализа предоставляются в виде наглядной и понятной инфографики. Полученный в результате сравнения персональный граф сравнивается с совокупным графом сотрудников одной из ста компаний из списка Forbes, которые есть в базе. Для каждой категории определяется свой процент совпадений, который может составлять от 0 до 100 %. По каждой из проанализированных категорий можно посмотреть, чем именно пользователь «не подходит» компании.
В принципе, на этом можно и остановиться, узнав, какая компания подошла бы вам для работы или не подошла бы и по каким причинам. Основное же назначение сервиса выбора работы PruffiGraph состоит в помощи в устройстве на работу в ту организацию, которая максимально подходит потенциальному кандидату. Если процент совпадения с компанией оказывается больше 60 %, то пользователь получает возможность отправить свое резюме напрямую ее руководству. Вместе со стандартным резюме автоматически отправляются и результаты сравнения графов. Это, по мнению разработчиков сервиса, может стать серьезным аргументом в пользу соискателя. Правда, существует ограничение на количество отправленных резюме – не более одного раз в три месяца.
Создательница сервиса выбора идеального места работы PruffiGraph Алена Владимирская уверена, что ее сервис будет незаменим для тех, кто уже ищет свою первую работу или только выбирает институт и отрасль, в которой он будет работать в дальнейшем, так как «в нашей стране нет профориентации».
Для выбора сферы деятельности и будущей работы может послужить отрасль, которую советует сервис на основе данных о пользователе. Главное условие для получения максимально точного и релевантного анализа заключается в активности профиля в выбранной социальной сети и в максимально полном и достоверном его заполнении. Как обещают руководители проекта, количество компаний-участников для графа совпадений будет увеличиваться с каждым днем.
Кадровое агентство Pruffi уже известно пользователям другим своим сервисом народного хедхантинга Pruffi Friends. Его пользователи получают доступ к самым актуальным вакансиям на ключевые позиции с заработной платой свыше 100 000 рублей. На любую вакансию можно порекомендовать как себя, так и своих родственников и друзей. Если предложенный кандидат получит вожделенную работу, его «рекомендателя» ждет денежное вознаграждение.
©www.1000ideas.ru – портал бизнес идей
1000 идей в Google+
12.12.2012
Бизнес-тренинг в горах
Мать-природа все больше начинает рассматриваться как огромный зал для бизнес-тренингов. За внушительные суммы сотрудников компаний возят в экстрим-туры с коучами и бизнес-тренерами в качестве гидов.
Суперпрактика. Почему бизнес на языковых курсах должен быть жестким
Конкуренция среди школ иностранного языка очень жесткая, однако большинство из них не имеет четкой концепции и позиционирования. Находим новые способы выделиться на рынке.
Женский стартап: 32 бизнес-идеи для женщин
От российских мам-декретниц до крупных зарубежных проектов в женских видах бизнеса. Подборка новых видов женского предпринимательства, которые можно позаимствовать или использовать для вдохновения.
10 бизнес-идей для повышения КПД офисных работников
Повышение КПД офисных сотрудников - прибыльная бизнес-ниша. Идеи в ней опираются на три правила: комфорт рабочего пространства и одежды, двигательная активность и эффективные средства релаксации.
10 бизнес-идей для пожилых людей
Чего только не выдумывают предприниматели, чтобы старичкам было проще жить в век современных технологий, безопасно передвигаться по дому и находить общий язык с детьми.