Бизнес идея № 1222. Социальная рекрутинговая сеть
Продвинутые соискатели прекрасно знают, что резюме еще не гарантирует результата успешного трудоустройства. Новый ресурс KODA, цель которого обеспечить новые социальные возможности соискателям более профессионально нежели Facebook и более персонально, чем LinkedIn.
Сайт KODA, запущенный в конце мая, в Новом Орлеане позволяет обеим сторонам - талантливым соискателям и компаниям лучше узнать друг друга «за пределами традиционного резюме».
Пользователи этой сети могут размещать фотографии, видео, PDF файлы вместе с информацией о своем образовании, навыках, опыте в личном профайле.
Кроме того, специальная рекомендационная программа выдает соискателям новые связи, которые могут быть востребованы и полезны в их дальнейшем поиске. А специальная диаграмма показывает совместимость кандидата новой позиции и самой компании, основываясь на информации о компании, содержании профайла кандидата и других критериях.
Три линии диаграммы означают следующие факторы:
- основные параметры: расположение, вид отрасли, уровень зарплаты и пр.
- профпригодность: соответствие образования, опыта, навыков кандидата требованиям компании
- культура: отражает персональные предпочтения соискателя относительно компании: месторасположение, уровень, пр. льготы и требования.
С другой стороны, компании, которые размещают свои вакансии на сайте, также открывают более подробную информацию для соискателей, включая историю компании и возможности для карьерного роста.
Кстати город Новый Орлеан тоже был выбран не случайно. После стихийного бедствия, Урагана Катрина, который нанес огромный ущерб экономике города, он нуждается в восстановлении промышленности, коммерции и конечно в привлечении талантливых специалистов. И новый ресурс KODA дает и специалистам и развивающимся компаниям возможности найти друг друга.
© www.1000ideas.ru – портал бизнес идей
Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал
:
40 932 / 4 185