Идея № 1635. Рекрутинговый сайт, который оценивает кандидатов

25.02.2010

Рекрутинговые сайты сегодня являются одними из самых популярных интернет-проектов в онлайн мире. Можно сказать, что их количество в сети растет экспоненциально. Интернет-предприниматели изобретают все новые идеи и фишки, способные привлечь внимание к своему ресурсу либо работодателей, либо соискателей.

Новый испанский стартап Jobsket представляет собой с одной стороны, площадку для соискателей, которые размещают на нем свои резюме, причем в свободной форме (не заполняя обязательную форму, предусмотренную на других подобных проектах) и получают возможность связаться с потенциальным работодателем, а с другой - это отличная база для работодателей, которые экономят массу времени на поиске подходящего кандидата.

Отличительная особенность рекрутингового сайта Jobsket в том, что все резюме соискателей оцениваются специальной программой, исходя из опыта и образования кандидатов. Другими словами, кандидату называют его реальную стоимость на рынке.

Сама возможность подобной оценки, тем не менее, не однозначны фактор: с одной стороны, это хорошая возможность для соискателей реально оценить свои перспективы и увидеть где они находятся сейчас и каковы их шансы улучшить свою карьеру в данной области, а с другой, для тех кандидатов, которые ищут работу в той же должности, но с более высоким окладом, это скорее недостаток, чем преимущество.

Правда, для таких кандидатов предусмотрена опция сокрытия своей оценки от широкой публики.

Оценка соискателей по резюме - это скорее преимущество для работодателей, которые таким образом оптимизируют свой поиск подходящих кандидатов.

Кроме того, на сайте регулярно публикуются рейтинги зарплат - от самой высокой до самой низкой в конкретной сфере, что также помогает соискателям оценить свои позиции и возможно даже решиться на смену карьеры, если они достигли своего потолка в зарплате.

Еще одной полезной функцией этого сайта является возможность для соискателей разместить свои резюме на социальных сетях Facebook, LinkedIn и Twitter, что значительно повышает шансы пассивного соискателя на успех.

Стоимость размещения резюме на сайте Jobsket бесплатная для соискателей и составляет EUR 15.95 в месяц для работодателей. Пока сайт доступен для кандидатов и компаний в Испании и Ирландии, но его владельцы ищут партнеров в других странах мира.

©www.1000ideas.ru – портал бизнес идей

igra1.gif

Другие интересные идеи в кадровом бизнесе:

  • Найди своего босса
  • Социальная рекрутинговая сеть
  • Кадровый ресурс для ленивых соискателей
  • История успеха: оставшись безработной Нова Йомен создала успешный рекрутинговый ресурс
  • Интернет-технологии на службе рекрутинга



Оставьте комментарий
Социальные комментарии Cackle
Владимир
Сайты рабочей направленности будут развиваться. На российском сегменте определенные сервисы начали появляться. Видео интервью, тестовые задания и т.п.
27.02.2010 06:07:34
Александр
1. Один и тот же кандидат в разных компаниях может иметь ЗП отличающуюся в разы... Программа (на сайте) оценивает по формальным признакам и ее точность низка. Тем более - с учетом того, что резюме - не формализуются...
2. Касательно тематики сайта "1000 идей":
Новинкой назвать эту идею - сложновато. Уже несколько лет у российского проекта SuperJob есть такая функция - называется Зарплатомер http://www.zarplatomer.ru/
26.02.2010 11:48:44
Идеи бизнеса под ключ: выгодные франшизы
Франшиза "Altro"
Франшиза сети автоматизированных пунктов выдачи PickPoint
Франшиза "Amorem"
Франшиза мобильного приложения FREECARD
Франшиза сети фирменных цветочных баров Amore + Fiori