Бизнес идея №5265. Пенсионный фонд для наёмных работников маленьких фирм

20.04.2015

Пенсионная платформа под названием Honest Dollar создана в США для тех владельцев стартапов, которые хотят удержать своих работников – ещё и заманчивыми предложениями об их будущей пенсии.

Можно пронаблюдать родившийся новый тренд – то и дело возникают бизнес-идеи, которые помогают владельцам крошечных фирм ничем не отличаться от крупных бизнес-гигантов, которые так заманчивы для наёмных работников, потому что дарят им много бонусов.

Эта проблема тормозит развитие мелкого частного бизнеса. Владелец предприятия на 10 человек работников, вряд ли сможет конкурировать с компанией Google по количеству и качеству «понтов».

Так вот на помощь к таким скромным, но честным фирмам и пришла платформа «Честный Доллар» или по-английски – Honest Dollar.

Не так давно мы писали о другом похожем бизнесе – о платформе бонусовAnyPerk. Но идея Honest Dollar, она, конечно, круче и намного ответственнее. Хорошо, что кто-то уже положил почин и стал первой ласточкой в этом даже пугающем деле! Что и говорить – пенсионная платформа предлагает людям их будущую пенсию, а не какие-то там бесплатные маникюры или уроки плавания в бассейне!

Нужно вызвать доверие у бизнесменов, которые в свою очередь, поверив вам — предложат своим сотрудникам такой вариант выхода на пенсию.

Пенсионная программа Honest Dollar – альтернатива пенсионной программе 401(k) plan

В Америке есть такой знаменитый пенсионный план – 401(k) plan. Вот с ним, как с основным конкурентом и борется новая платформа Honest Dollar.

Знаменитый на весь мир экономистов 401(k) plan называется у нас – план 401(k) или «План сокращения зарплаты». Этот сберегательный пенсионный план позволяет работнику вывести часть своей зарплаты ещё до обложения её налогами и тем самым положить в карман деньги – себе, вместо того, чтобы отдать их государству.

Таким образом, план 401(k) plan – это известная «прибавка к пенсии».

Причём пенсию формирует и сам работник, и его работодатель – совместно.

Примерно по той же модели, но с улучшениями, начала работать и новая пенсионная платформа – Honest Dollar.

Чем же выгодно отличается пенсионная платформа Honest Dollar от своего прототипа?

Помощь малому бизнесу и … малому уму?

Во-первых (и это главное!) онлайн-платформа Honest Dollar упростила до невозможного все возможные «заморочки» и попытки «разобраться с пенсией» – что работодателя, что работника по найму.

Грубо и коротко говоря, в программе Honest Dollar разберётся не то что не экономист с высшим образованием, а даже слегка отсталый в умственном развитии человек, умеющий только копать землю.

Впрочем, сколько уже можно говорить дизайнерам о том, что «юзабилити» любых создаваемых ими продуктов вообще – должна быть рассчитана именно что на «как бы умственно-отсталого пользователя», только тогда продукт будет идеален и им будет приятно пользоваться!

Это не значит, что вы, бедный бизнесмен, живёте в окружении одних идиотов. Это значит, что не всё, что понятно нам, понятно так же и другим с полуслова.

(Если кто-то делал со своим ребёнком математику, он поймёт – о чём идёт речь).

Кроме того, люди так устают от потока ежедневных задач и проблем, стресс и нездоровый воздух мегаполиса так ослабляет их умственные способности, а поток информации (лишней) растёт, не думая, прекращаться так интенсивно– что решать ещё и ваши коаны – людям просто неинтересно, да и не под силу.

Итак, если вы боитесь словосочетания «расчёт пенсии», то платформа Honest Dollar избавит вас от этой фобии раз и навсегда.

Во-вторых, пенсионная платформа Honest Dollar предлагает работнику заплатить за свою будущую пенсию – 12,500 долларов в год. Эта цифра – рекордное снижение ставки по сравнению с хвалёным планом 401(k) plan.

Сам же работодатель платит за каждого наёмного работника в пенсионный фонд – 10 долларов в месяц.

Ещё бы не подключиться к такой пенсионной программе!

Реальная помощь малому бизнесу

Вы не поверите, но в США 70 миллионов (остановитесь и вдумайтесь в эту цифру!) семьдесят миллионов человек-работников не подключены вообще ни к какой пенсионной программе и в старости не будут получать никаких таких «пенсий».

Ещё раз подчеркнём: речь идёт не о каких-то там пуэрториканцах, сидящих на игле, не о бомжах – а о вменяемых трудолюбивых работниках, учтённых статистикой и законопослушных людях.

Почему же эти люди не будут получать пенсию в старости? Потому что они, увы, заняты в малом производстве – работают в крошечных фирмах, в стартапах, сами на себя... Их работодатель не подключился сам и не захотел давать себе труд разбираться в программах, которые сложны, непонятны и пугающи.

Но и работникам малых фирм тоже нужна пенсия. Особенно такая, в которой разобраться можно легко самим. Платформа Honest Dollar существует в том числе и в виде мобильного приложения, следить за своей пенсией – как она накапливается – это теперь увлекательная игра в картинках и инфографике!

Вроде игры «Построй свою ферму». Только эта игра – Honest Dollar – могла бы называться «Построй свою пенсию»...

©www.1000ideas.ru – портал бизнес идей
Оставьте комментарий
Социальные комментарии Cackle
Идеи бизнеса под ключ: выгодные франшизы
Франшиза сети магазинов оптики МИО
Франшиза СДЭК: логистические решения
Франшиза детской одежды «Button Blue»
Франшиза ORRLА инвентаризация
Франшиза по защите интеллектуальной собственности, сертификации и юридическим услугам «Центр Эксперт»