Рекрутинговые сайты сегодня являются одними из самых популярных интернет-проектов в онлайн мире. Можно сказать, что их количество в сети растет экспоненциально. Интернет-предприниматели изобретают все новые идеи и фишки, способные привлечь внимание к своему ресурсу либо работодателей, либо соискателей.
Новый испанский стартап Jobsket представляет собой с одной стороны, площадку для соискателей, которые размещают на нем свои резюме, причем в свободной форме (не заполняя обязательную форму, предусмотренную на других подобных проектах) и получают возможность связаться с потенциальным работодателем, а с другой - это отличная база для работодателей, которые экономят массу времени на поиске подходящего кандидата.
Отличительная особенность рекрутингового сайта Jobsket в том, что все резюме соискателей оцениваются специальной программой, исходя из опыта и образования кандидатов. Другими словами, кандидату называют его реальную стоимость на рынке.
Сама возможность подобной оценки, тем не менее, не однозначны фактор: с одной стороны, это хорошая возможность для соискателей реально оценить свои перспективы и увидеть где они находятся сейчас и каковы их шансы улучшить свою карьеру в данной области, а с другой, для тех кандидатов, которые ищут работу в той же должности, но с более высоким окладом, это скорее недостаток, чем преимущество.
Правда, для таких кандидатов предусмотрена опция сокрытия своей оценки от широкой публики.
Оценка соискателей по резюме - это скорее преимущество для работодателей, которые таким образом оптимизируют свой поиск подходящих кандидатов.
Кроме того, на сайте регулярно публикуются рейтинги зарплат - от самой высокой до самой низкой в конкретной сфере, что также помогает соискателям оценить свои позиции и возможно даже решиться на смену карьеры, если они достигли своего потолка в зарплате.
Еще одной полезной функцией этого сайта является возможность для соискателей разместить свои резюме на социальных сетях Facebook, LinkedIn и Twitter, что значительно повышает шансы пассивного соискателя на успех.
Стоимость размещения резюме на сайте Jobsket бесплатная для соискателей и составляет EUR 15.95 в месяц для работодателей. Пока сайт доступен для кандидатов и компаний в Испании и Ирландии, но его владельцы ищут партнеров в других странах мира.
Сайт рассматриваемой бизнес идеи: : www.jobsket.es
Другие интересные идеи в кадровом бизнесе:
- Найди своего босса
- Социальная рекрутинговая сеть
- Кадровый ресурс для ленивых соискателей
- История успеха: оставшийсь безработной Нова Йомен создала успешный рекрутинговый ресурс
- Интернет-технологии на службе рекрутинга
Похожие бизнес-идеи
- Бизнес идея № 1222. Социальная рекрутинговая сеть
- Идея № 1980. Кадровый портал с вознаграждением за трудоустройство
- Бизнес идея № 1072. Трудоустройство мамочек
- Бизнес идея № 1169. Кадровый портал для специалистов с почасовой зянятостью
Понравилась бизнес идея?
Подпишись на рассылку, и ты всегда будешь в курсе новых возможностей!
Подарок
всем, подписавшимся на рассылку новых идей - электронная книга "Бизнес в интернет: 72 успешные модели", а также специальный бюллетень, с обзором 25 видов бизнеса, для запуска которых достаточно 58 000 руб. (размера безвозмездной государственной субсидии)
Эта запись была опубликована 25.02.2010в 21:08. В рубриках: Работа и фриланс. Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS 2.0. Вы можете оставить свой комментарий или трекбек со своего сайта.






1. Один и тот же кандидат в разных компаниях может иметь ЗП отличающуюся в разы… Программа (на сайте) оценивает по формальным признакам и ее точность низка. Тем более - с учетом того, что резюме - не формализуются…
2. Касательно тематики сайта “1000 идей”:
Новинкой назвать эту идею - сложновато. Уже несколько лет у российского проекта SuperJob есть такая функция - называется Зарплатомер http://www.zarplatomer.ru/
Сайты рабочей направленности будут развиваться. На российском сегменте определенные сервисы начали появляться. Видео интервью, тестовые задания и т.п.