Продолжаем публиковать список самых странных американских профессий, и на этот раз расскажем вам как заработать на фильтрации интернет-контента. Оказывается просмотр картинок и фотографий, а также текста, который публикуется на интернет-порталах на предмет нравственной и моральной этичности, это настоящий бизнес в Америке. С развитием интернета и ростом количества всевозможных сайтов и социальных сетей, такая услуга, как фильтрация контента стала очень востребованной у интернет-предпринимателей. Читать продолжение

Кадровые интернет-порталы растут в сети как «грибы после дождя», пожалуй, этот сектор является одним из самых популярных после сайтов знакомств. Чтобы привлечь пользователей, организаторы кадровых порталов придумывают различные оригинальные идеи и схемы, например, особенностью рекрутингового сайта Jobsket в том, что все резюме соискателей оцениваются специальной программой, исходя из опыта и образования кандидатов, т.е. кандидату называют его реальную стоимость на рынке, а основная цель Южно Африканского ресурса GetaGreatBoss - помочь соискателям найти себе хорошего босса. Читать продолжение

Рекрутинговые сайты сегодня являются одними из самых популярных интернет-проектов в онлайн мире. Можно сказать, что их количество в сети растет экспоненциально. Интернет-предприниматели изобретают все новые идеи и фишки, способные привлечь внимание к своему ресурсу либо работодателей, либо соискателей.

Новый испанский стартап Jobsket представляет собой с одной стороны, площадку для соискателей, которые размещают на нем свои резюме, Читать продолжение

Организация рабочего пространства оказывает прямое влияние на продуктивность работы и эффективность работника, особенно если речь идет о фрилансере или человеке творческой профессии, который любит поработать в кафе. Здесь имеют значения такие мелочи и детали как уровень шума, мощность питания, качество связи и конечно наличие wifi и качество кофе.

Найти идеальное место для работы сложно, особенно в большом городе, где выбор вроде бы огромен, с одной стороны, но с другой - мало информации о каждом конкретном месте.  Читать продолжение

Большинство рекрутинговых ресурсов содержат информацию о вакансии и компании, которая ее предлагает. Южно Африканский ресурс GetaGreatBoss, решил пойти несколько иным путем, сделав ставку на объективную информацию о начальнике, под чьим чутким руководством будущему кандидату придется работать.

Основная цель этого ресурса -помочь соискателям найти себе хорошего босса. Идея создания именно такого кадрового ресурса возникла у его авторов из твердого убеждения, что люди поступают на работу в компанию, а уходят из нее из-за босса. Их миссия - свести вместе классных специалистов и хороших начальников. Читать продолжение

Продвинутые соискатели прекрасно знают, что резюме еще не гарантирует результата успешного трудоустройства. Новый ресурс KODA, цель которого обеспечить новые социальные возможности соискателям более профессионально нежели Facebook и более персонально, чем LinkedIn.

Сайт KODA, запущенный в конце мая, в Новом Орлеане позволяет обеим сторонам - талантливым соискателям и компаниям лучше узнать друг друга «за пределами традиционного резюме». Читать продолжение

Согласно статистике Бюро Труда Америки в стране более 75 миллионов специалистов, которые имеют почасовую занятость. И все они нуждаются в более гибком расписании, подмене и дополнительной подработке.

Именно для этих специалистов и был создан ресурс HaveMyShift, который позволяет размещать пользователям и менеджерам компаний свободные вакансии на частичную занятость. Слоган сайта: «Работайте гибко, живите счастливо», в принципе отражает основную идею проекта. Читать продолжение